盐津:强化巡察成果运用力促纪律作风转变

2018-09-19 09:55 来源:昭通新闻网

(通讯员 罗斌 沈富琴)自开展巡察工作以来,盐津县委围绕做好巡察“后半篇文章”,不断强化巡察成果运用,做到“颗粒归仓”,努力发挥巡察“利剑”锋芒作用,促进全县工作成效“同频共振”。

坚持以点促面。运用巡察成果,让未被巡察党组织都开展一次“自查式体检”。2018年8月起,对县直机关干部纪律作风进行专项整治,下发《盐津县关于进一步开展县直机关干部纪律作风专项整治的实施方案》,列出4个方面27项“问题清单”,要求全县未被巡察党组织“照单体检”,开展未巡先查、自查自纠工作,达到“一人得病、全家体检”的效果。

聚焦突出问题。集中解决巡察发现的领域性、行业性和带有共性的突出问题,坚持举一反三,从县级层面加以系统整改、规范。针对未严格执行财经纪律、财务管理不规范的问题,书记专题会领导分别约谈被巡察单位的县级分管领导、主要负责人、分管财务工作的领导和财会人员;召开严格执行中央“八项规定”精神暨严肃财经纪律专题培训会,进一步规范财经纪律进行再培训,推动单位财务管理工作更加健康规范发展。

注重力量整合。充分发挥县委巡察机构与纪委、组织部等职能部门协同合作,建立起会议协商、信息互通、日常协调、线索移交、成果共享的协同配合机制的同时,抓好巡察监督与专项整治检查的无缝对接。8月中旬起5个干部纪律作风专项整治检查组,将巡察整改情况作为本次专项整治的重要内容,对整改落实情况进行一次全面督查,对照被巡察党组织呈报的整改报告一项一项进行查实验证,对情况报告不如实、问题整改不到位的将严肃追究相关人员的责任,增强监督的“存在感”,防止问题反弹回潮。

推进以巡治本。通过总结巡察发现的共性问题,指导被巡察党组织深入查摆、找出“病因”、堵塞制度漏洞,把行之有效的巡察整改措施转化为规范性、制度性、合法性的长效管理机制。截止目前,督促被巡察单位健全完善管理制度50余项。如今年4月,在全县印发了《盐津县贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,对标中央、结合实际修订完善落实中央八项规定精神相关制度,实事求是地对制度措施加以修订,扎紧织密制度的笼子,促进纪律作风建设取得实效。

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